40代・50代女性におすすめ！強みに気づいて未来を切り開くキャリアコーチング

「転職を考えているけれど、自分に向いている仕事が分からない」
「未経験から事務職やオフィスワークに挑戦したいけれど不安」
「40代・50代からの転職はもう遅いのでは？」

こうした悩みを抱えている方は、とても多いのではないでしょうか。特に女性は、子育てや介護、家庭との両立など、ライフステージの変化によってキャリアが途切れる場面も少なくありません。

そんな不安を抱えながらも、「もう一度、新しい仕事に挑戦したい」「自分に合った働き方を見つけたい」と思っているあなたにぜひ知ってほしいのが、**株式会社one-collectionが提供するキャリアコーチング【きづく。転職相談】**です。

求人紹介やスキル研修とは異なり、キャリアコーチングは「あなた自身の強みに気づき、未来への一歩を踏み出す」ことを目的としたサービスです。

キャリアコーチングとは？

キャリアコーチングとは、あなたの経験・価値観・強みを整理し、今後のキャリアの方向性を一緒に見つけていくサポートです。

転職エージェントとの違い

• 転職エージェント：求人紹介がメイン
• キャリアコーチング：求人紹介ではなく「自己理解」を重視

スクールや資格取得との違い

• スクール：資格取得やスキルアップが中心
• キャリアコーチング：どんなスキルや働き方が自分に合うのかを整理

👉 キャリアコーチングの詳細を見てみる

40代・50代女性の転職にありがちな悩み

ブランクが長い

子育てや介護で仕事を離れ、正社員経験が少ない。

自分の強みが分からない

「パート経験しかないから履歴書に書けるスキルがない」
「面接で自己PRが浮かばない」

求人選びで迷子になる

求人サイトを見ても、応募基準や条件がバラバラで混乱。

👉 こうした不安を整理できるのが「きづく。転職相談」

【きづく。転職相談】の特徴

1. 自分の強みに気づける

当たり前だと思っていたことが「強み」になる。

2. 働き方の軸が明確になる

応募基準ではなく「どう働きたいか」で決められる。

3. マンツーマンで安心

伴走してもらえるから孤独な転職活動にならない。

👉 サービスの詳細をチェックする

実際の利用の流れ

1. 公式サイトから申し込み
2. 初回カウンセリング
3. キャリアの棚卸し
4. 転職の方向性を整理
5. 書類添削・面接対策（必要に応じて）

👉 今すぐ無料カウンセリングを受ける

利用者の声からわかること

【きづく。転職相談】の公式サイトでは、利用者の感想が掲載されています。
ここでは要約して紹介します。

• 40代女性
  「自信がなく、面接で何を話せばいいか分かりませんでしたが、強みを整理できたことで自信を持って話せ、事務職に内定をいただけました。」
• 50代女性（ブランク10年）
  「長いブランクで自分には何もないと思っていました。でも、家計管理や役員活動の経験もスキルとして活かせることに気づけました。」
• 40代女性（現職に不満）
  「転職だけが答えではないと気づけたのも大きかったです。キャリアを整理したことで、今の職場でできることも見えてきました。」

これらの声から分かるのは、【きづく。転職相談】は単なる転職支援ではなく、「自分を知る」ためのサービスだということ。
安心して次のキャリアを考えるきっかけになる点が、利用者に支持されている理由です。

<small>※出典：<a href=”公式サイトURLを挿入” rel=”nofollow”>きづく。転職相談公式サイト</a></small>

👉 利用者の声をもっと見る

他サービスとの比較

こんな人におすすめ

• 未経験から事務職やオフィスワークを目指したい
• 自分の強みを見つけたい
• 面接でアピールが思いつかない
• 将来のキャリアに迷っている
• 孤独な転職活動に疲れている

👉 自分に当てはまると思った方はこちら

まとめ

転職は、求人探しからではなく 「自分を知ること」 から始まります。

• 自分の強みに気づく
• 将来の方向性を整理する
• 迷わず行動できるようになる

それを後押ししてくれるのが、株式会社one-collectionの【きづく。転職相談】です。

「自分の強みが分からない」
「転職活動に自信が持てない」

そんな方は、ぜひ無料相談で一歩を踏み出してみてください。

管理人（ろき）

駆け出し事務員

40歳から未経験で事務職へ転職し日々奮闘中です。
趣味はスノーボード 年齢関係なく転職する方の応援をしていきたいです！